巅峰娱乐集团组织“奋进共生”企业文化主题日活动

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2023-03-13

3月8日下昼，，凭证集团党委推动“奋进共生”企业文化渗入刷新生长各方面的事情要求，，集团总部举行“奋进共生”企业文化主题日之“巅峰娱乐人巅峰娱乐情我与巅峰娱乐共生长”3月特殊活动，，集团党委委员、副总司理陈南生出席活动，，13名员工代表分享了自己的巅峰娱乐故事。。

巅峰娱乐集团组织“奋进共生”企业文化主题日活动

清静环保羁系部?黄松荣：：

谢谢集团为我们提供这个欢喜开心的活动。。在巅峰娱乐集团这个各人庭里，，我深感幸运，，由于这里有许许多多有配合理想、配合目的，，有奋斗精神的同事。。在这里深刻感受到“巅峰娱乐让生涯更优美”，，特殊是疫情三年巅峰娱乐集团党委对员工身体康健的体贴与关爱。。我将沉下心，，认真做好本职事情，，回报集团。。

办公室（党委办公室）?秦凯鑫：：

新巅峰娱乐，，日日新，，2019年底，，巅峰娱乐集团与丝纺集团合并，，我加入了巅峰娱乐这个温暖的整体。。我最大的体会是，，巅峰娱乐是一所学�！�、一支军队、一个家庭。。三年来，，在集团“敢闯新路、敢于胜利、和合共赢、感恩向善”为内核的“奋进共生”企业文化驱动下，，我对集团的认同感、归属感、价值感一直增强。。能够在巅峰娱乐这片沃土上一直罗致营养、凝聚奋进实力，，我深感自豪和自满。。谢谢巅峰娱乐这个辽阔的平台，，我将继续持之以恒、勤学善思，，以事情实绩与集团一起生长，，起劲成绩更好的自己。。

财务资金部?陈婷：：

在读研时代我曾在巅峰娱乐集团财务部实习了一个月，，虽然研究生结业后我与巅峰娱乐失之交臂，，到了2019年巅峰娱乐集团与丝纺集团合并之后，，我又回到巅峰娱乐财务资金部，，再续前缘。。从2015入职丝纺集团至今，，我从事财务快报剖析、结算中心资金及融资治理、国有资源谋划预算、税务治理等多个岗位，，专业知识和能力获得一直提升。。在财务共享中心建设的攻坚克难要害时期，，我肩负着集团财务转型的相关职责。。未来，，我将以高质量的财务事情助力集团生长，，为集团奋进天下500强孝顺绵薄之力。。

审计与监事治理部?胡彬阳：：

我是去年五月份加入的巅峰娱乐，，在这快要一年的时间里，，得益于集团给予的平台，，以及向导同事对我的眷注和资助，，我在事情中收获了许多。。未来我会继续起劲，，与巅峰娱乐配合生长，，相信未来的巅峰娱乐和自己都会越来越好。。

人力资源部?陈佳：：

作为集团的老员工，，见证集团与时俱进生长的同时，，借助集团的大平台，，也开拓了我的视野和名堂。�！！胺芙采笔羌哦栽惫ず蜕缁岬脑市�，，引领未来生长的行动指南。�！！胺芙采逼笠滴幕挥嗅鄯逵槔痔厣�，，内容深刻，，对事情实践有指导意义。。我连系自己认真的干部治理事情，，凭证集团化管控、工业化生长、专业化运营思绪，，贯彻落实人才强企战略，，着力打造一支切合集团中层干部“新九条”T3素质模子的干部人才步队。。近几年，，在集团向导爱念书学习的影响下，，自己在学习上从未止步。。谢谢集团提供“85班”的学习时机，，让我不但获取了前沿知识，，也让自己储备了能量。。希望自己在未来的事情中继续心存优美，，奋进前行，，为集团周全加速建设天下一流企业添砖加瓦。。

刷新生长重点项目办公室?何海萍：：

?作为巅峰娱乐老员工，，见证了集团生长的历程，，尤其有幸亲历了刷新重组以来集团跨越式的生长。。能作为巅峰娱乐团队一员，，我深感自豪。。集团辽阔的事业平台，，“奋进共生”的优异文化，，也吸引越来越多的优异人才加入，，能与那么多来自五湖四海的优异同事共事，，深感幸运，，也激励自己一直学习生长和前进。。工会此次举行的“奋进共生”主题日活动，，很是温馨甜蜜，，很是令人感动。。我将化心田的谢谢为汹涌的动力，，与各人一道，，继续为巅峰娱乐更优美的明天而奋斗。。

战略治理部?朱祉逸：：

我认真新质料板块的行业研究事情，，2022年10月份加入巅峰娱乐集团这个各人庭，，给我最深刻的感受主要有两点，，一是巅峰娱乐集团是一个容纳性很高的整体，，入职后从入住人才公寓、因疫情到黄埔区办公、春节游园会，，到今天的分享会，，巅峰娱乐的每一位员工都能感受到集团满满的归属感；；；二是巅峰娱乐集团给年轻人许多挑战自我、突破自我的时机，，作为一名“95后”的员工，，这5个月，，我感受每一天都在前进、在生长、在磨练。。希望以后能一直为集团孝顺自己一份实力，，与集团奋进共生，，一起起劲。。

财务资金部?林诺琳：：

巅峰娱乐有温暖，，员工有实力，，谢谢集团，，谢谢白董，，向导巅峰娱乐逆市上扬、屡立异高，，让我们收获一直，，实现人生价值。。功成不必在我、功成肯定有我。。祝巅峰娱乐早日高质量迈进天下500强！！

党群事情部?李冉冉：：

一晃在巅峰娱乐18年，，我体会了最质朴的温暖。�！！八笔鞘职咽纸袒嵛冶任一鼓瓿さ睦细烧呦⒄鹄肺侍獾氖Ω�，，“他”是载着我用一年半的时间走访近300户老同志，，和去无数次银河园致礼的司机年迈，，“他”是从“侦探扫雷、实地勘探、研究安排、制订方案，，到冲锋在前、扫除战场、转达战况”都帮带我的工会向导，，“他”是我生长路上容纳、支持、呵护我的集团向导，，“他”照旧集团提供的学习平台，，逼着我在百忙之中挤出时间学，，到转变为自己盼愿学。�：：苄恍弧八恰�，，谢谢的太多了，，逐步的就酿成了追光，，谢谢一群志同志合一起追光的同事们。。

?陈南生充分肯定了主题日活动的效果。。他指出，，集团党委高度重视“奋进共生”文化落地，，召开主题分享会既是落实集团党委体贴关爱员工的详细行动，，也是集团推动“奋进共生”文化深入人心的一种方式，，以后要坚持办妥。。希望集团员工增强学习，，提升头脑内在，，增强做事创业的能力本事，，把个人生长与推动集团刷新生长连系起来，，驻足岗位立功立业，，不负韶华、不负期待，，在集团高质量生长、奋进天下500强新征程上孝顺实力。。