【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

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2022-11-22

巅峰娱乐（以下简称“巅峰娱乐集团”）是广东省政府全资企业，，2019年7月被省政府确定为国有资源投资公司刷新试点企业之一。巅峰娱乐集团坚持立异引领、、战略投资、、资源运营“三轮驱动”，，以“资源投资”为主业，，重点生长新质料、、生物医药与食物、、数字创意与融合服务三大板块营业。

　　2020年头刷新重组以来，，巅峰娱乐集团坚持周全贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，在省委、、省政府的准确向导和省国资委的有力指导下，，对外聚焦资源投资主业、、培育投资能力谋划增量突破，，对内坚决落实对标天下一流治理提升行动（以下简称“对标行动”）安排，，强化治理能力、、提升运营质量，，谋划业绩屡立异高。

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲巅峰娱乐集团总部大楼

　　一、、对标一流企业，，立异理念闯新路

　　作为国有资源投资公司试点企业，，巅峰娱乐集团在“十四五”妄想中提出要高质量奋进天下500强，，但在规�：：：湍芰ι嫌胩煜�500强企业仍有一定距离，，亟需培育投资能力谋划增量突破，，通过闭环治理强化战略的跟踪与落实。巅峰娱乐集团坚决推进对标行动，，选取海内一流的国有资源投资公司作为整体对标工具，，专项领域中对标若干天下500强企业，，对各项治理领域开展精准对标，，多措并举推动对标事情做深做实。

　�。ㄒ唬┰銮孔橹虻�，，完善事情机制

　　为更好统筹推进对标事情落实，，巅峰娱乐集团于2020年9月初建设对标向导小组，，建设向导小组分片包干联系企业事情机制，，指导催促总部所有部室与所属企业开展对标行动。完善审核监视机制，，连续两年将对标事情纳入所属企业审核，，增进企业党委在对标行动中施展向导作用。

　�。ǘ� 对标一流企业，，立异对标理念

　　巅峰娱乐集团在推进对标行动历程中，，立异探索出“内部专题研究+外部智库支持+实地调研+深度相助”四步走的闭环对标要领。

　　一是多次组织开展内部专题研究，，明确对标偏向、、优化提升行动。

　　二是约请外部专家举行专题培训，，传导先进对标理念与要领，，以富厚的智库资源支持建设科学有用的对标机制。

　　三是自2020年10月起，，巅峰娱乐集团多次组织各部室前往华润集团、、平安集团、、深投控等优异企业开展实地调研，，与高层向导和一线员工举行交流学习，，深入明确标杆企业的治理理念与实践；；；2021年10月组织巅峰娱乐集团高层治理职员到华润学习与立异中心开展6S战略治理与落地专题培训，，获得较好回声。

　　四是通过深度相助实现机制融合，，约请一流企业向导总部开展管控系统的升级刷新，，以建设6S战略治理系统为切入点发动治理提升，，同时也约请了华为、、麦肯锡以及西门子等指导所属制造型企业的整体数字化转型，，着力优化精益运营治理能力，，谋划效益有显著提升。

　　深度学习的效果通过内部专题研究与相关步伐的落地内化为巅峰娱乐集团的治理系统与治理能力，，形成对标动态闭环，，为探索具备巅峰娱乐集团特色的治理提升之路打下了坚实基础。

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲巅峰娱乐集团6S战略治理与落地专题培训

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲巅峰娱乐集团领武士才训练营数字化转型专题培训

　　二、、优化对标清单，，上下联动促落实

　　巅峰娱乐集团细密连系打造天下500强的战略目的，，围绕广东省对标天下一流治理提升专项行动要求，，凭证半年的对标调研效果，，组织各部室、、各企业进一步优化形成对标清单。

　　总部层面，，围绕“放管连系、、价值创立”焦点理念，，明确2021至2022年对标目的及使命，，提出涵盖10大领域、、38个细项的使命清单，，以高标准、、严要求提出建设迅速、、高效、、数字化现代企业治理系统的多项行动；；；二级企业层面，，要求所属企业在周全临标的基础上，，聚焦3至5项重点领域开展专项对标，，力争在制约企业生长的要害治理领域上取得重大突破。

　　在清单制订基础上，，巅峰娱乐集团重视清单使命的落实督导，，与几项主要刷新使命协同推进，，推动效率大有提升：：：

　　一是?“对标+十四五妄想”，，在制订“十四五”妄想历程中，，明确要求各部室及企业制订对标追赶妄想，，与自身、、行业平均、、标杆企业开展要害KPI对标，，纳入战略使命清单。

　　二是?“对标+国企刷新”，，对标行动和国企刷新三年行动在限期上有较大的重合，，为充分验展“1+1>2”的协同效应，，在国企刷新方案的基础上制订对标清单，，将非量化的治理提升使命纳入对标清单，，双管齐下推动整体治理能力提升。

　　三是“对标+监视向导”，，建设联合督导组机制，，组成专项督查组实地抽核对标行动的落真相形，，对企业对标事情保存的问题给予优化意见。

　　三、、狠抓专项突破，，治理提升创效果

　　在上下配合起劲下，，巅峰娱乐集团持续深化对标学习理念，，实验“5+5”谋划治理治理系统厘革，，逐步实现组织精健化、、治理细腻化、、谋划精益化，，2021年所属兴发铝业乐成入选国务院国资委国有重点企业治理标杆建设行动标杆企业，，2022年广青科技数字化赋能项目乐成入选广东省国有重点企业治理标杆建设行动标杆项目，，在整体对标事情中施展了先锋带举措用。

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲兴发铝业细密制造车间

　　一是战略结构谋划新妄想。巅峰娱乐集团圆焦广东省“双十”工业集群和资源投资主业，，制订了“千百十”工业生长妄想，，提出了“集团向导为链长+重点企业当链主+总部纵向治理赋能+企业横向协同赋能”的链长制、、重大项目审核步伐等支持系统，，引发企业生长活力。

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲印尼广青镍业厂区

　　二是工业投资泛起新突破。坚持“投资一批、、建设一批、、谋齐整批、、储备一批”思绪，，多个重大项目取得主要希望。2021年乐成并购生物氨基酸领域着名企业——宁夏伊品，，有用壮大生物医药与食物板块规模，，其拥有完整先进的生物菌发酵手艺，，在2022年中国轻工业联合会评定的“中国轻工业发酵行业十强企业”中位居第六名。2022年乐成控股印尼广青镍业，，为巅峰娱乐集团打造“一带一起”千亿不锈钢工业集群迈出要害一步。

【国企刷新三年行动】巅峰娱乐集团：：：坚持对标一流强化厘革立异打造一流国有资源投资公司

　　▲宁夏伊品生产线

　　三是公司治理水平稳步提升。巅峰娱乐集团持续优化董事会建设和外派董事规范履职，，提升依法治企顶层决议水平，，2021年被评为国务院国资委的“国有企业公司治理树模企业”。自动融入ESG评价标准，，《种下协调，，收获共赢》案例荣获《粤港澳大湾区国有企业社会价值蓝皮书》十佳案例。

　　四是逐步形成战略引领能力。引入6S战略治理理念，，强化“战略导向、、历程治理、、闭环治理”，，在巅峰娱乐集团战略妄想的基础上，，组织体例各部室“十四五”生长方案和二级企业战略妄想，，压实“1158”目的责任，，细化“2218”目的使命，，把战略妄想剖析落实到重大项目上，，2022年仅前三季度营收已逾额完成集团年度剖析目的。

　　巅峰娱乐集团将继续以义禁止辞的继承、、舍我其谁的魄力，，加速建设成为有价值、、认真任、、受尊重的一流国有资源投资公司，，打造成为省属先进制造业龙头企业，，早日高质量奋进天下500强，，起劲加入粤港澳大湾区建设，，为我省打造新生长名堂战略支点的阵势孝顺巅峰娱乐实力。